Pour une meilleure utilisation du sol et de l’espace
Initiation à l'exotravail
Employé.e.s du tertiaire : pratiquez l'exotravail !
Dans la continuité du greendesking, une nouvelle manière de travailler, que nous appelons exotravail, et qui consiste à travailler dehors, fait la preuve chaque jour de ses nombreux avantages, tant pour le salarié et l’employeur, que pour la collectivité.
Plusieurs études ont montré que le fait de travailler en extérieur permet de combattre l’isolement et la détresse psychologique des travailleurs, réduit fortement le risque de burnout, et accroit en outre la productivité des exotravailleurs.
Quittons donc nos «open-spaces» pour réinvestir l’espace public, pour que la ville redonne du sens à ses vides !
De nombreux bénéfices pour les acteurs de l’exotravail :
• Pour le salarié :
– Diminution du stress et de l’anxiété
– Amélioration du sommeil
– Stimulation de la créativité
• Pour l’employeur :
– Meilleure productivité
– Meilleur esprit d’équipe
– Diminution de l’absentéisme
– Meilleure visibilité de l’entreprise
– Développement du réseautage
– Réduction des loyers
• Pour la collectivité :
– Revitalisation de l’espace public
– Mutualisation des espaces de bureau
– Participation au coût des espaces publics par les entreprises
De nombreux bénéfices pour les acteurs de l’exotravail :
• Pour le salarié :
– Diminution du stress et de l’anxiété
– Amélioration du sommeil
– Stimulation de la créativité
• Pour l’employeur :
– Meilleure productivité
– Meilleur esprit d’équipe
– Diminution de l’absentéisme
– Meilleure visibilité de l’entreprise
– Développement du réseautage
– Réduction des loyers
• Pour la collectivité :
– Revitalisation de l’espace public
– Mutualisation des espaces de bureau
– Participation au coût des espaces publics par les entreprises
En 2023 , les « ilots d’été » seront à l’honneur !
Devenez ville candidate !
Travailler en extérieur nécessite des dispositifs architecturaux alimentés en électricité et proposant aux usagers un abri contre le soleil et les intempéries.
Parti de Montréal, l’essor des ilots d’été traverse désormais l’atlantique pour se développer en Europe. Convaincu des bénéfices de l’exotravail, le LusEa prototype des ilots d’été et sollicite les communes et les entreprises afin de les initier à ce nouveau mode de travail.
Appel à projet-pilote ⚠
Vous représentez une collectivité publique ? Vous êtes entrepreneur ?
Vous souhaitez voir s’implanter dans votre commune des ilots d’été pour des travailleurs pratiquant l’exotravail ?
Vous êtes salarié du secteur tertaire et en avez assez d’être enfermé 9h par jour entre 4 murs ?
Devenez acteur de votre quotidien et de votre vie professionnelle en nous aidant à promouvoir et développer l’exotravail, près de chez vous, par vous, pour vous.
Aidez-nous à mettre en place des projets-pilote !
